【大阪勤務】労務部

募集要項

業務内容

労務職として、コンプライアンスに沿った労務管理の遂行から、健全企業としてのブランド価値向上を目指していただきます。
<出社割合>
現在は、週2日出社 週3日在宅頻度で勤務しておりますので同様の働き方を想定しております。

<具体的な内容>

  • 各種保険の手続き
  • 健康診断調整、実施確認
  • 産業医との面談調整
  • 社内通信の配信(健康に関する情報を毎月配信)
  • 安全衛生委員会 / リスクアセスメント / 労働時間管理
  • 会社が遵守すべき雇用や労働に関わる法令の遵守
  • 各種調査や法令変更時の対応/従業員相談窓口
  • 社内各種制度の構築(就業規則、社内ルール、各種規定など)

雇用形態

正社員(試用期間4〜6ヶ月、待遇変更無)

所属法人

株式会社一蘭ホールディングス

募集対象

必須条件:以下いずれかのご経験

  • コミュニケーション能力が高い方
  • 周囲と協調して業務を進めていける方

歓迎条件

  • 労務管理のご経験をお持ちの方
  • 第一種または第二種衛生管理者の資格をお持ちの方
  • 社労士資格または社労士を志している方

給与

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想定年収

380万円~500万円

<月給制>

  • 月給:195,000円〜(諸手当35,000円~を含む)
  • 基本給:160,000円〜

諸手当

通勤手当(5万円/月まで)、時間外勤務手当(全額支給)、住宅手当、扶養手当(配偶者、子)、地域手当、啓発手当など

昇給

年1回(4月)

賞与

年3回(4月・8月・12月)

勤務地

大阪オフィス

<所在地>
大阪府大阪市中央区宗右衛門町7-18 ピジェブラン宗右衛門町ビル3F/6F

最寄駅

地下鉄なんば駅(14番出口) 徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制(1日あたり8時間)
コアタイム有(12:00〜15:00)
※標準的な勤務時間帯 9:00〜18:00

休日・休暇

年間休日125日

完全週休2日制、有給休暇、慶次休暇、産前・産後休暇、育児休暇、バースデイ休暇、子の看護休暇、功労休暇など

福利厚生

企業年金制度、財形貯蓄制度、各種保険制度完備(養老保険、がん保険)、各種提携先施設利用可、レンタカー割引、寮社宅(転勤者対象)、食事補助制度、社割制度、時短勤務制度(子育て・介護支援)、表彰制度、社内図書館

先行フロー

①書類選考
②一次面接(会社説明会含む)
③適正試験
④二次面接
⑤内定

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